Duodécimos - Contratos Sem Termo

Gostaria de pedir a vossa opinião sobre este assunto. Como efectivo na financeira para a qual trabalho, recebi o seguinte e-mail:
"A todos os interessados:
- De acordo com a Lei nº 11/2013 de 28 janeiro, todos os trabalhadores com Contratos Sem Termo passam a estar abrangidos, para o ano de 2013, pelas regras temporárias sobre pagamento de Subsídio de Férias e Natal. Nos termos do Diploma, 50% do pagamento de cada um dos subsídios é feito em duodécimos ao longo do ano de 2013 e os remanescentes 50% nos períodos normalmente definidos.
Nos termos da Lei, os trabalhadores que não pretenderem ser abrangidos por estas regras, mantendo-se portanto no regime anterior/normal, deverão informar o empregador no prazo de 5 dias contados da publicação da Lei.
Esta comunicação deverá ser feita por e-mail, até ao final do dia 4 de Fevereiro, para O seguinte endereço: XXXXXXXX
NOTA: Este novo regime terá efeito no Processamento de salários de Fevereiro com retroactivos a Janeiro."

Estou indeciso, já ouvi falar que por duodécimos torna-se mais vantajoso para o trabalhador. Alguém me pode ajudar?
Obrigado

Não vejo vantagens nenhumas. Eu já informei a minha entidade patronal que não quero o pagamento dos subsídios em duodécimos.

Por email hmmm.... é melhor por escrito e com a tua assinatura como no BI.

Não existem desvantagens aparentes, pois esses valores serão taxados de forma autónoma em sede de IRS para que eventualmente não provoquem desfasamentos por saltos de escalão.

Quanto a vantagens, só vejo a de teres parte do dinheiro mais cedo em mãos do que seria normal, se bem que em relação ao subsídio de férias essa regra possa não funcionar de forma eficaz, de modo que cada caso é um caso!

Isso exigirá da tua parte um maior controlo nos gastos.

IT

Bom tenho o fim-de-semana para pensar nisso...

No meu caso e depois de refletir com a minha esposa, decidimos não receber em duodécimos. Se o fizermos, acaba-se por se gastar mais rapidamente... lolol

Isso é uma das questões, acaba-se por gastar sem dar por ele!

Eu também ainda não sei o que vou fazer, mas penso que tem mais a ver com as despesas, se o valor que receberes a mais te fizer falta para colmatar as despesas mensais, então deves optar pelos duodécimos, se não for um valor baixo e se te for indiferente esse valor a mais acho que deves optar por não receber os duodécimos!

Pelo menos é assim que eu estou a fazer as contas cá em casa.... é uma questão de gestão pessoal.

É que tinha a noção que se vier em duodecimos descontarei menos do que se receber tudo como recebo agora...

Mário Monteiro escreveu:É que tinha a noção que se vier em duodecimos descontarei menos do que se receber tudo como recebo agora...

Tens razão Mário, uma vez que tal como referi, os duodécimos terão uma taxação diferenciada de IRS, enquanto que recebido como antigamente não.
Mas tens que ser tu a fazer as contas, dependendo do teu vencimento bruto e do escalão onde te encontras inserido.

Imagina que recebido como antigamente, passarás para o escalão superior, mas recebendo parte em duodécimos te manténs no mesmo escalão!

IT

Não... é exactamente a mesma coisa!! A tua empresa financeira não te enviou um simulador?? É que eu também trabalho numa financeira e enviaram..

Mas podes procurar o simulador da PWC que está bem detalhado (não consigo colocar aqui o Link)

elektra escreveu:Não... é exactamente a mesma coisa!! A tua empresa financeira não te enviou um simulador?? É que eu também trabalho numa financeira e enviaram..

Mas podes procurar o simulador da PWC que está bem detalhado (não consigo colocar aqui o Link)

Os simuladores conhecidos são uma ajuda para se tomar uma decisão, mas não são infalíveis.
Cada caso é um caso!

IT

tenho sim, mas não olhei para aquilo sinceramente...

Pode não ser fiável, mas sempre ajuda a ter uma noção dos valores, a diferença às vezes são de 1 eur ou 2, não mais do que isso...

Cá em casa também não quisemos os malvados do duodecimos.

Eu por imposição deste super governo, este mês já recebi uma parte do meu subsidio. Uma coisa é certa, receber por inteiro ou um pouco todos os meses vai dar ao mesmo. O problema aqui é que não somos um povo que esteja habituado a poupar e preferimos ver o dinheiro todo logo na nossa mão, que um pouco todos os meses, mas pronto, isso só acontece quando se é pobre (como eu!!)! Uma coisa eu sei: recebi parte do subsidio e já o derreti!

Mário Monteiro escreveu:Gostaria de pedir a vossa opinião sobre este assunto. Como efectivo na financeira para a qual trabalho, recebi o seguinte e-mail:
"A todos os interessados:
- De acordo com a Lei nº 11/2013 de 28 janeiro, todos os trabalhadores com Contratos Sem Termo passam a estar abrangidos, para o ano de 2013, pelas regras temporárias sobre pagamento de Subsídio de Férias e Natal. Nos termos do Diploma, 50% do pagamento de cada um dos subsídios é feito em duodécimos ao longo do ano de 2013 e os remanescentes 50% nos períodos normalmente definidos.
Nos termos da Lei, os trabalhadores que não pretenderem ser abrangidos por estas regras, mantendo-se portanto no regime anterior/normal, deverão informar o empregador no prazo de 5 dias contados da publicação da Lei.
Esta comunicação deverá ser feita por e-mail, até ao final do dia 4 de Fevereiro, para O seguinte endereço: XXXXXXXX
NOTA: Este novo regime terá efeito no Processamento de salários de Fevereiro com retroactivos a Janeiro."

Estou indeciso, já ouvi falar que por duodécimos torna-se mais vantajoso para o trabalhador. Alguém me pode ajudar?
Obrigado

Uma das vantagens é que se conseguires pores o dinheiro numa poupança quando chegares a altura de o receber já tens mais dinheiro .
Outra vantagem será que como as empresas estão um pouco estáveis se a empresas falir o empregado não fica sem receber os subsídios (seja parte deles) visto que foi recebendo aos poucos . Se a pessoa não for capaz de o poupar talvez seja melhor deixar a entidade patronal o guardar .
Mas outra vantagem de receber em duodécimo será o bom efeito na economia se a pessoa o gastar logo vai circular mais dinheiro .